吴忠柔性引进75个创新团队雷火电竞“解渴”重点产业技术需求
“我把自己团队实施的自治区重点研发项目带到了吴忠市红寺堡区，这个项目将研发出适合当地葡萄酒酿造的微生物菌种，解决当地葡萄酒生产工艺难题。”近日，宁夏大学葡萄酒与园艺学院教授孙悦对记者说。近年来，吴忠市大力实施人才引进工程，出台“柔性引才20条”政策，积极打造引才高地，助力产业提质增效。
吴忠市聚焦重点产业和重点领域，以顾问指导、挂职兼职、候鸟服务等形式柔性引才，去年以来共引进华中科技大学、宁夏医科大学等创新团队75个、专家教授464人，建成院士工作站、人才小高地、技能大师工作室等人才载体27个，攻关酿酒葡萄、黄花菜辅助采摘、纺织制品研发及应用等技术难题。针对吴忠市教育、医疗卫生领域急需专业人才的现状，该市还出台预引进优秀在读大学生实施办法，目前，相关单位已与7名在读大学生签订了预引进协议。
通过开展“组团式”招才引智行动，红寺堡区与宁夏大学建立了全方位校地合作模式，成立了宁夏大学新农村发展研究院（红寺堡区研究院），双方共同谋划羊肚菌栽培、肉牛高效育肥等合作项目22个。同时，自主招聘急需紧缺人才433人，其中，近百人拥有硕士研究生学历，为乡村振兴事业注入“源头活水”。
去年以来，利通区先后成立蔬菜、葡萄、林果、牧草等9个博士（专家）工作指导站，引进技术指导团队9个、高层次人才54人，开展关键技术研发、农业科技成果转化、本土人才帮带培养等工作。高闸镇农业产业园种植户闫军告诉记者，自从有了专家指导，从育苗、栽种到管护，全程科学有序，专家推广的拱棚“早春西瓜+越夏辣椒免耕连茬”和四膜覆盖种植技术，实现了一年两茬种植，每亩纯收入超2万元。
吴忠市积极争取项目资金，对解决技术难题、推动成果转化、引进项目投资等成效较好的柔性引进人才，给予每人3万元至20万元的补助；对引进的一流高校、一流专业全日制博士、硕士每人每月分别发放补贴2000元、1000元，连续发放5年，先后为全职引进的20名北京大学、兰州大学研究生发放补贴76.2万元；为引进的150余名专家免费提供人才公寓。（记者 张国长）
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